Dla członków:
Zaloguj przez FB

Program Przywódcy (CL)

Tytuł do uzyskania: Kompetentny Przywódca (Competent Leader)

Jak go uzyskać? Zrealizować następujące 10 projektów:

  1.  Słuchanie i przywództwo
    • Określ swoje obecne umiejętności słuchania.
    • Zdefiniuj siedem kroków do lepszego słuchania.
    • Ćwicz umiejętność słuchania, pełniąc różne role na spotkaniach klubowych.
      Aby zrealizować ten projekt, należy wypełnić podczas spotkań 3 z 4 wymienionych ról:
    • kontroler płynności
    • oceniający mowę
    • gramatyk
    • odpowiadający na gorące pytanie
  2. Myślenie analityczne
    • Określ swoje obecne umiejętności myślenia analitycznego.
    • Ćwicz umiejętności analitycznego myślenia, pełniąc różne role na spotkaniach klubowych 
      Aby zrealizować ten projekt, należy wypełnić podczas spotkań 2 z 3 wymienionych ról:
    • oceniający mowę
    • gramatyk
    • główny oceniający
  3. Udzielanie informacji zwrotnej
    • Określ swoje obecne umiejętności w udzielaniu informacji zwrotnej.
    • Poznaj kolejne kroki efektywnego udzielania informacji zwrotnej skutecznie.
    • Praktyczne udzielanie informacji zwrotnej podczas spotkań. 
      Aby zrealizować ten projekt, należy wypełnić podczas spotkań każdą z 3 wymienionych ról:
    • oceniający mowę
    • gramatyk
    • główny oceniający
  4. Zarządzanie czasem
    • Określ swoje obecne umiejętności zarządzania sobą w czasie.
    • Określ kroki skutecznego zarządzania sobą w czasie.
    • Praktyczne zarządzanie czasem podczas spotkań klubowych  
      Aby zrealizować ten projekt, należy wypełnić podczas spotkań rolę chronometrażysty oraz jedną wymienionych:
    • Toastmaster wieczoru
    • mówca
    • prowadzący gorące pytania
    • gramatyk
  5. Planowanie i wdrażanie
    • Określ swoje aktualne umiejętności planowania i wdrażania.
    • Określ swoje kroki w procesie planowania i wdrażania.
    • Rozwijaj swoje umiejętności w praktyce, pełniąc różne role na spotkaniu.
      Aby zrealizować ten projekt, należy wypełnić podczas spotkań 3 z 4 wymienionych ról:
    • mówca
    • główny oceniający
    • Toastmaster wieczoru
    • prowadzący gorące pytania
  6. Organizowanie i delegowanie zadań
    • Określ swoje obecne umiejętności w organizowaniu i delegowaniu.
    • Określ działania podczas organizacji oraz proces delegowania zadań.
    • Rozwijaj praktyczne umiejętności, pełniąc różnych role w klubie 
      Aby zrealizować ten projekt, należy wykonać jedno z poniższych zadań:
    • pomóc w realizacji klubowego konkursu mów
    • pomóc w organizacji specjalnego wydarzenia w klubie
    • pomóc w ogranizacji kampanii lub konkursu wśród członków klubu
    • pomóc w organizacji kampanii PR
    • pomóc w tworzeniu gazetki/newslettera
    • pomóc klubowemu webmasterowi
  7. Rozwijanie umiejętności pomagania
    • Określ swoje obecne umiejętności pomocy.
    • Określ strategie pomagania innym.
    • Rozwijaj swoje umiejętności pomagania w praktyce. 
      Aby zrealizować ten projekt, należy wypełnić podczas spotkań 2 z 4 wymienionych ról:
    • Toastmaster wieczoru
    • główny oceniający
    • prowadzący gorące pytania
    • wprowadzający gościa na spotkaniu
  8. Motywowanie ludzi
    • Określ swoje umiejętności motywacji dzisiaj.
    • Określ warunki, które motywują ludzi.
    • Przećwicz praktyczne motywowanie ludzi na spotkaniach klubowych.
      Aby zrealizować ten projekt, należy zrealizować 1 z ról organizatora oraz 2 inne z niżej wymienionej listy:
    • organizator kampanii lub konkursu wśród członków klubu
    • organizator/prowadzący kampanię PR
    • Toastmaster wieczoru
    • oceniający mowę
    • główny oceniający
  9. Mentoring
    • Określ swoje bieżące umiejętności mentoringu.
    • Ustal, jak być dobrym mentrem.
    • Poznaj mentoring w praktyce 
      Aby zrealizować ten projekt, należy wykonać jedno z poniższych zadań:
    • być mentorem dla nowego członka klubu
    • być mentorem dla istniejącego członka klubu
    • być członkiem komitetu wspierającego projekt HPL (High Performance Leadership)
  10. Budowanie zespołu
    • Określ swoje obecne umiejętności.
    • Poznaj zasady budowania zespołów.
    • Poznaj budowanie zespołów w praktyce, podczas spotkań klubowych i nie tylko.
      Aby zrealizować ten projekt, należy wypełnić role Toastmastera wieczoru i głównego oceniającego oraz jedną z niżej wymienionych funkcji:
    • organizator kampanii członkowskiej
    • organizator kampanii PR
    • organizator konkursu mów
    • organizator specjalnego wydarzenia
    • redaktor gazetki/newslettera
    • klubowy webmaster

Gdy osiągniesz tytuł Kompetentnego Przywódcy, w kolejce czekają następne: Advanced Leader Bronze, Advanced Leader Silver oraz High Performance Leader. Najwyższym odznaczeniem jest Distinguished Toastmaster (DTM). Ten, kto osiągnął ten tytuł, zrealizował pełną ścieżkę mówcy oraz pełną ścieżkę lidera.